今日快讯！BOSS直聘授出约124.4万份股份奖励 彰显人才战略 激活员工活力

BOSS直聘授出约124.4万份股份奖励 彰显人才战略 激活员工活力

北京，2024年6月18日 - 领先的在线招聘平台BOSS直聘（NYSE：BOSS）今日宣布，公司于2024年6月15日根据首次公开发售后股份计划，以受限制股份单位的形式向一名独立非执行董事及153名雇员授予总计约124.4万份股份奖励（代表相同数目的A类普通股）。 A类普通股于授出日期的收市价为每股76.85港元。

此次股份奖励的授予旨在表彰相关人员为公司发展做出的突出贡献，并进一步吸引和留住高素质人才。BOSS直聘始终高度重视人才战略，坚持以人为本，致力于为员工提供广阔的发展平台和丰厚的回报机制，助力员工与公司共同成长。

此次授予股份奖励彰显了BOSS直聘对人才的高度重视，以及公司持续提升人才竞争力的决心。 相信随着公司业务的不断发展，BOSS直聘将吸引更多优秀人才加盟，为公司注入新的活力，推动公司迈向更高台阶。

关于BOSS直聘

BOSS直聘是中国领先的在线招聘平台，致力于为求职者和企业提供高效、精准的招聘服务。公司于2014年成立，凭借创新的产品和服务，迅速崛起为中国在线招聘行业的领军企业。目前，BOSS直聘平台已积累了数千万求职者和数百万家企业用户，每天有超过百万的求职者通过BOSS直聘平台找到工作。

BOSS直聘始终坚持以用户为中心，不断创新产品和服务，为求职者提供更加便捷、高效的求职体验，为企业提供更加精准、优质的人才招聘服务。未来，BOSS直聘将继续深耕在线招聘领域，为中国就业市场的发展贡献力量。

小米汽车强势开局：SU7累计交付突破2万台，6月单月交付破万指日可待

北京，2024年6月18日 - 小米汽车今日宣布，旗下首款车型小米SU7的累计交付量已正式突破20000台大关，展现出强劲的市场表现和用户认可度。同时，小米汽车还表示，预计6月单月交付量将突破1万台，并全年将保障交付10万台，冲刺12万台的目标。

小米SU7自2023年8月上市以来，凭借着出色的产品力、智能化的驾驶体验和极具竞争力的价格，迅速 завоевал市场，成为国内新能源汽车市场中的新星。此次累计交付突破2万台，也标志着小米汽车在智能电动汽车领域取得了阶段性胜利。

为了进一步提升用户体验，小米汽车持续优化生产和交付体系，并不断扩充销售网络。截至目前，小米汽车已在全国30个城市开设了70家门店，并计划在6月份新增19家门店。此外，小米汽车还将大定锁单的犹豫期由原来的7天缩短至3天，帮助用户更快地提到新车。

展望未来，小米汽车将继续坚持“为用户创造极致性价比的智能电动汽车”的使命，不断创新突破，为用户提供更加优质的产品和服务。随着小米汽车产品矩阵的不断丰富，以及在智能驾驶、自动驾驶等领域的持续投入，相信小米汽车将在智能电动汽车市场取得更大的成功。

以下是新闻稿的几点亮点：

• 小米SU7累计交付突破2万台，展现出强劲的市场表现和用户认可度。
• 小米汽车预计6月单月交付量将突破1万台，并全年将保障交付10万台，冲刺12万台的目标。
• 小米汽车持续优化生产和交付体系，并不断扩充销售网络，以提升用户体验。
• 小米汽车将继续坚持“为用户创造极致性价比的智能电动汽车”的使命，不断创新突破。

以下是一些可以进一步扩充的信息：

• 小米SU7在不同价位段的市场表现如何？
• 小米汽车未来的产品规划是什么？
• 小米汽车在自动驾驶等领域有哪些布局？

以下是一些可以参考的新闻来源：

• 小米汽车官微 [移除了无效网址]
• 新浪科技 [移除了无效网址]
• 第一财经 [移除了无效网址]